美国的心理健康和如何获得帮助——在美国，超过一半的成年人会经历精神疾病——这是指影响一个人情绪的各种状况, 行为, 〇感觉或想法...

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医疗保健费用和员工健康计划-医疗保健费用, 因此，员工的健康福利成本, 已经以惊人的速度增长了近十年. 避免医疗费用上涨才是...

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平等就业机会委员会发布实施《美高美集团4688》的最终规则——2024年4月15日，美国劳工部发布了《美高美集团4688》.S. 平等就业机会委员会(EEOC)发布了一份 最后的规则 实施 怀孕工人公平法 (PWFA)...

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OSHA最近公布了工人巡视代表指定的最终规则 宣布 其最终规则澄清了员工授权代表陪同OSHA合规的权利...

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云安全管理解释——云计算指的是一种按使用付费的服务，它为用户提供按需访问一系列IT资源的能力.g.、数据库、软件、服务器、网络和分析...

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为美国劳工部的新加班规则做准备——2024年3月初，美国劳工部宣布.S. 劳工部(DOL)提出的加班规则, 于2023年8月宣布, 进入审查的最后阶段. 最终规则的公布是...

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- OSHA的工人巡视指定过程常见问题- 3月29日, 2024, OSHA宣布其 最后的规则 明确了员工授权非员工第三方代表的权利...

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2024年3月29日，OSHA宣布了工人巡视代表指定的最终规则 宣布 它的最终规则澄清了雇员授权代表陪同OSHA的权利...

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卫生与公众服务部鼓励在医疗网络攻击后对HIPAA合规性进行紧急审查.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)最近发布了一份 信 应对影响变革的网络安全事件...

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-雇主应了解的平等就业机会报复-美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)是负责执行联邦平等就业机会法(EEO)的联邦机构. 每个平等就业机会法...

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